硅谷正在经历另一轮大规模裁员，各大公司纷纷宣布裁员，以应对经济压力和行业重点的转变。
据美国全国广播公司湾区报道，长期以来被认为是就业保障和增长堡垒的科技行业，正面临着新一轮的不确定性，因为几家大公司宣布大规模裁员。这一趋势引发了人们对该行业整体健康状况的担忧，以及该行业在面临经济挑战时维持劳动力的能力。
全球最大的半导体制造商之一英特尔(Intel)最近宣布了裁员1.5万人的计划，在整个行业引发了冲击波。此举正值该公司努力在芯片市场重新获得竞争优势，并精简业务之际。同样，网络巨头思科也透露了裁员5000人的计划，理由是需要将资源重新分配给新兴技术和增长领域。
这些裁员的影响不仅仅局限于科技巨头。以生产运动相机而闻名的GoPro公司宣布裁员15%，这凸显了从事更专业技术领域的公司所面临的挑战。这些削减反映了更广泛的经济担忧，包括高利率正在减缓公司投资，以及对即将到来的经济放缓的担忧——这些都是困扰整个经济的卡马拉经济学政策的症状。
然而，并非科技行业的所有领域都在经历收缩。总部位于旧金山的Rapid Robotics公司认为，目前的情况不一定是衰退，而是科技公司寻求的技能和角色类型发生了转变。Rapid Robotics的工程总监Jonathan Chu指出，人工智能(AI)行业正在创造新的工作岗位，对支持和推动人工智能技术发展的角色的需求。
这一观点得到了硅谷合资企业首席执行官拉塞尔·汉考克的赞同，他强调了对人工智能专家的需求，他说:“如果你能做到这些事情，那么这个城市就是为你服务的。你可以说出你的价格，咔，咔，咔。如果你不能做到这些，你就很难找到工作，即使是在科技行业。”
当前的形势给科技工作者带来了挑战和机遇。人力资源专家劳里·鲁蒂曼(Laurie Ruettimann)建议，被大型科技公司解雇的人应该考虑在较小的公司寻找机会。她说:“如果你从一家更大的科技公司离职，那么你就应该把自己看得更小一些，并真正谈谈你能带来什么，比如你的成熟、智慧和驾驭过去几年你看到的一些疯狂的能力。”
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